“當(dāng)然，公司才剛剛起步，所以，辦公室還是有點(diǎn)小?！绷址迳陨灾t虛下，“別的企業(yè)怎么樣，我不管，但是，在我們的企業(yè)里，企業(yè)里的每一個(gè)成員，都是無(wú)比珍貴的?！?/p>
“尤其是尖端人才，配備這樣一個(gè)辦公室，我真心覺(jué)得還小了。”林峰笑道。
“沒(méi)有，沒(méi)有，很大了，對(duì)我來(lái)說(shuō)，已經(jīng)很大了。”陳小玥連忙說(shuō)道。
林峰笑而不語(yǔ)，心里頭終于稍稍松了口氣，他的誠(chéng)意攻勢(shì)看上去有點(diǎn)到位了。
不過(guò)，這會(huì)可不能松懈。
“還有這個(gè)！”林峰隨即拿出了一份合同，比起先前的那些細(xì)枝末節(jié)，這份合同，林峰覺(jué)得才是重磅大餐！
能不能拿下這個(gè)金色人物，就看眼下這一哆嗦了。
“合同？”陳小玥見(jiàn)狀，略微馬上就從感動(dòng)中清醒了，感動(dòng)歸感動(dòng)，但是簽合同，到了這個(gè)環(huán)節(jié)，陳小玥還是拎得清的，特別昨天自己的閨蜜給自己分析的頭頭是道，這年頭好人不少，但是壞人，騙子也不少，其中的風(fēng)險(xiǎn)可想而知。
見(jiàn)陳小玥有些猶豫，林峰立刻將合同塞到了陳小玥手里。
“來(lái)，坐，來(lái)都來(lái)了，不管怎樣，看看待遇再說(shuō)，對(duì)吧。”林峰說(shuō)完，隨便拉了張椅子坐下，然后微笑看著陳小玥。
話都說(shuō)到這個(gè)份上了，陳小玥不太好拒絕，盛情難卻之下，只好坐下來(lái)看下合同。
合同前面還是蠻正規(guī)的，算是勞動(dòng)合同的標(biāo)準(zhǔn)模板，但是到福利待遇那一項(xiàng)，陳小玥看到第一時(shí)間，就感覺(jué)有點(diǎn)迷糊。
“我這是沒(méi)睡醒嗎？”陳小玥趕緊眨巴眨巴眼睛，瞪大了眼睛，神情也一下子變得認(rèn)真起來(lái)。
林峰見(jiàn)狀，嘴角一歪，看到關(guān)鍵部分了，這下子，應(yīng)該能感受到我滿滿的誠(chéng)意了吧。
而另外一頭，陳小玥感覺(jué)腦子嗡嗡嗡的響，嘴角忍不住細(xì)聲讀了出來(lái)。
“員工福利1：終生薪資制，員工是企業(yè)最寶貴的財(cái)富，自合同簽訂日期開(kāi)始，錄用正式生效之后，企業(yè)將無(wú)條件按月發(fā)放足額基本薪資，直至公司倒閉或者員工壽終為止，目前約定的基本薪資為20，000每月，薪資將于當(dāng)月1號(hào)發(fā)放?！?/p>
……
字?jǐn)?shù)不多，信息量是真的不少，陳小玥足足反復(fù)看了好幾遍，這才抬頭看向林峰：“道長(zhǎng)，你這合同，終身制合同，是認(rèn)真的嗎？”
面對(duì)這樣的疑問(wèn)，林峰早有準(zhǔn)備：“當(dāng)然是認(rèn)真的，而且是深思熟慮過(guò)后的?！?/p>
“雖然目前公司規(guī)模還很小，但是在我的企業(yè)里，員工，就是企業(yè)最寶貴的財(cái)富，這是最核心的企業(yè)文化?！?/p>
“而終生制的薪資發(fā)放，就是最基礎(chǔ)的文化落實(shí)體現(xiàn)而已?！?/p>
“可是，這也太多了，而且，還是終身制的，還無(wú)條件發(fā)放，只要我簽了合同，哪怕立刻離職，也能一月拿兩萬(wàn)拿到死？”陳小玥非常不解。
林峰卻偏偏點(diǎn)頭：“你理解的很到位，而且確實(shí)也可以這么做，而且，我也會(huì)這么執(zhí)行?！?/p>
“只要公司沒(méi)倒閉，我就會(huì)足月發(fā)放所有招聘進(jìn)來(lái)的員工?！?/p>
“為什么？”陳小玥不解。
“因?yàn)檎嬉钦义e(cuò)人，只能算我眼瞎?！?/p>
“而只要找對(duì)人，我相信，他能創(chuàng)造的價(jià)值，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)這點(diǎn)薪資，員工創(chuàng)造的價(jià)值，自然必須要能享受到價(jià)值對(duì)等的待遇?；蛟S有些員工因?yàn)楦鞣N各樣的原因離開(kāi)，但他們?cè)?jīng)給企業(yè)創(chuàng)造的價(jià)值，不會(huì)消失?！?/p>
“而且，我相信我自己，也相信我們的企業(yè)，有著無(wú)限遠(yuǎn)大的未來(lái)?！?/p>
“而這終身制薪資，只是我們企業(yè)最基本的待遇而已，根本算不了什么?！?/p>
“后續(xù)，我們發(fā)展起來(lái)了，待遇只會(huì)更好，而且要好得多！”
“我始終堅(jiān)信，企業(yè)只有和員工一榮俱榮，能一起享受成功的果實(shí)，員工才會(huì)真正全心全意為了工作而努力奮斗。”
“在我的企業(yè)里，員工工作不是為給老板掙錢(qián)，不是為了給老板換大房子，換豪車(chē)而努力，更重要的目的，是為了讓他們自己生活變美好，乃至于尋找和實(shí)現(xiàn)他們各自的人生價(jià)值?！?/p>
林峰話說(shuō)的擲地有聲，同時(shí)，拿起桌上的筆，遞給了陳小玥。
“我很期待你的加入?！?/p>
“讓我們一起，將星?？萍迹瑢?xiě)出燦爛的第一筆！”
看著眼前的這支筆，陳小玥真的心動(dòng)了，不光是這看上去無(wú)比優(yōu)厚的待遇，更重要的是，林峰對(duì)自己的尊重，還有就是林峰的這份決心和朝氣。
但是，看著眼前的這支筆，昨天閨蜜歐陽(yáng)冰的話還是止不住浮上了心頭，所以，陳小玥打算問(wèn)幾個(gè)問(wèn)題。
陳小玥接過(guò)筆，認(rèn)真問(wèn)道：“我可以問(wèn)幾個(gè)問(wèn)題嗎？”
“當(dāng)然，請(qǐng)說(shuō)?！?/p>
“我們公司會(huì)組織境外游嗎？”陳小玥問(wèn)道。
“境外？”
“為什么要去境外？”林峰只是微微一愣立馬想到了關(guān)鍵點(diǎn)，“國(guó)內(nèi)這么多大好河山，我覺(jué)得國(guó)內(nèi)的空氣比較甜一點(diǎn)。”
“你想有境外游的福利？”林峰故意問(wèn)道。
陳小玥連忙搖頭尷尬笑道：“不不不，我不喜歡國(guó)外，國(guó)內(nèi)就挺好的?！?/p>
“那我們公司會(huì)強(qiáng)制團(tuán)建嗎？”
“強(qiáng)制團(tuán)建？還有這種操作？”林峰不解。
“就是團(tuán)建去一些偏僻的地方之類(lèi)的……”陳小玥聲音變小。
“不會(huì)，絕對(duì)不會(huì)?！绷址辶⒖塘私獾疥愋～h擔(dān)心的點(diǎn)在哪里，然后笑著說(shuō)道：“你擔(dān)心的這些東西，都不存在?！?/p>
“你看，我們連終身制薪資都給了，還會(huì)搞那些員工不樂(lè)意的東西？這不是搬起石頭砸自己的腳嗎。我們公司的宗旨，就是人員工成為公司的主人翁，而不是被雇傭者?！?/p>
“另外，還有一條關(guān)鍵的制度，你應(yīng)該沒(méi)看?！?/p>
“我們公司沒(méi)有考勤制度，別說(shuō)團(tuán)建了，就是你什么時(shí)候想上班，什么時(shí)候不想上班，全憑員工自愿和自己安排?！?/p>
一聽(tīng)到這，陳小玥傻眼了，“道長(zhǎng)……你這樣的合同真的合適嗎？”
林峰微微一笑，看樣子火候已經(jīng)到位：“這是我們企業(yè)，也是我們清風(fēng)觀身體力行的企業(yè)文化?！?/p>